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您的性别:*男性和女性2。

您的年龄段:* 18岁18-25岁26-35岁35岁或以上3。

什么是“社交松弛” :(受欢迎程度)*无论如何,我可以信任他人。其他人很懒。无论如何,你必须努力工作。我不知道我是否在努力。为什么要打扰?

您对小组工作的热情:*积极而非消极5。

他认为造成社会下垂的主要原因是:个人工作表现不是重点。其他人则模棱两可。在组织中,个人压力和责任得到分散* 6。

您如何看待工作分配可以阻止社交松弛?

从长远来看,什么样的监督,补偿和惩罚措施机制将提高组织工作的效率?

以下哪项对社会边缘的影响最大:*工作任务任务难度任务任务操作步骤9。

社交松弛(相当于一组组织的规模)相对温和:* 5人或更多,但少于5人10。